Mainova Erfahrungen 2026: Wie gut ist der Service wirklich? Jetzt bewerten!

Bei Mainova unterscheidet sich die Vertragslaufzeit je nach Tariftyp deutlich. In der Grundversorgung (z. B. Mainova Strom Classic oder Erdgas Classic) besteht keine Mindestvertragslaufzeit, und Sie können mit einer Frist von zwei Wochen kündigen. Diese flexible Form eignet sich vor allem für Haushalte mit unsicherem Zeithorizont oder sehr niedrigem Verbrauch, ist aber preislich meist weniger attraktiv als Sondertarife.

Sonderverträge wie Strom Direkt oder Erdgas Direkt haben in der Regel eine anfängliche Mindestlaufzeit von 12 oder 24 Monaten, die mit einer gleich langen Preisgarantie kombiniert ist. Nach Ablauf der Erstlaufzeit werden diese Verträge üblicherweise auf unbestimmte Zeit fortgesetzt und sind dann mit kurzer Frist – gesetzlich maximal ein Monat – kündbar. Für Gewerbetarife gelten ähnlich strukturierte Laufzeiten (z. B. Business Fix 12 oder 24), angepasst an den jeweiligen Jahresverbrauch und die Unternehmensbedürfnisse.

Mainova bietet in vielen Sondertarifen Neukundenboni, Online-Vorteile und zeitlich befristete Aktionsrabatte. Typisch sind Boni in dreistelliger Höhe in den Online-Tarifen Strom Direkt und Erdgas Direkt, deren konkrete Höhe vom Tarif, der Postleitzahl und dem Jahresverbrauch abhängt. Zusätzlich existieren Vorteilskonzepte wie das Kundenprogramm „mainplus“ oder Mitarbeiterangebote mit rabattiertem Grundpreis für bestimmte Kooperationen.

Die unterschiedlichen Bonusarten richten sich an verschiedene Kundengruppen: Neukunden profitieren vor allem beim erstmaligen Abschluss eines Direkt-Tarifs, Bestandskunden von mainplus-Rabatten oder Freundschaftswerbungen, während Mitarbeiterangebote von Partnerunternehmen dauerhafte Preisvorteile auf einzelne Tarifkomponenten bieten. Ob und in welcher Form sich ein Bonus lohnt, hängt daher stets von Ihrem individuellen Verbrauchsprofil und der gewählten Vertragslaufzeit ab.

• Neukundenbonus in Online-Tarifen (z. B. Strom/Erdgas Direkt 12 oder 24) – lohnt sich insbesondere für Haushalte mit mittlerem bis höherem Verbrauch und der Bereitschaft, den Vertrag mindestens über die Erstlaufzeit zu führen.
• Aktionsboni (etwa zeitlich begrenzte Kampagnen mit erhöhtem Bonus) – interessant für flexible Kunden, die in einem bestimmten Zeitraum abschließen und auf beworbene Sonderangebote reagieren.
• Freundschaftswerbung („Freunde werben“) – sinnvoll für zufriedene Bestandskunden, die im persönlichen Umfeld Empfehlungen aussprechen und pro erfolgreichem Vertragsabschluss eine Geldprämie erhalten.
• Kundenprogramm mainplus – bietet laufend Coupons, Rabatte und Zusatzleistungen, von denen insbesondere treue Kunden profitieren, die regelmäßig Freizeit-, Shopping- oder Serviceangebote nutzen.
• Mitarbeiterrabatte für Firmenkunden – attraktiv für Beschäftigte kooperierender Unternehmen, die Online-Tarife mit dauerhaft reduziertem Grundpreis beziehen und langfristig von stabileren Fixkosten profitieren möchten.

Mainova verfolgt eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie entlang der ESG-Kriterien und will spätestens bis 2040 klimaneutral werden. Dazu sollen die eigenen Emissionen um rund 90 % gesenkt und nur noch ein kleiner Rest kompensiert werden. Zentrale Hebel sind der Ausbau von Wind- und Solarparks, der verstärkte Einsatz hocheffizienter Kraft-Wärme-Kopplung sowie der Umbau der Fernwärme hin zu einem deutlich grüneren Energiemix.

Zugleich investiert Mainova in Elektromobilitätslösungen und innovative Netzinfrastruktur, fördert Energieeffizienz bei Kunden und unterstützt regionale Projekte, etwa im Bereich Photovoltaik und Umweltbildung. Die Aktivitäten werden durch regelmäßige Nachhaltigkeitsberichte, Umwelt- und Energieleitlinien sowie externe Ratings flankiert, was eine zunehmend systematische Steuerung und transparente Dokumentation der ökologischen Ziele ermöglicht.